MonKitCandidature
Tous les métiers

Transport & BTP

Exemple de CV Plombier·ère

Un CV de plombier·ère doit préciser le domaine (installation neuve, rénovation, dépannage, chauffage), les techniques maîtrisées (cuivre, multicouche, brasure) et l'autonomie chez le client : c'est ce que l'employeur vérifie en premier.

Grégory Lemaire

Plombier chauffagiste

gregory.lemaire@example.com · 06 39 98 00 61 · 50100 Cherbourg-en-Cotentin

Plombier chauffagiste depuis 7 ans, en rénovation et en dépannage chez les particuliers. Environ 5 interventions par jour en autonomie, avec véhicule d'entreprise.

Expérience professionnelle

Plombier chauffagiste — Cotentin Confort Habitat

02/2018 — Aujourd'hui

Cherbourg-en-Cotentin

Rénovation de salles de bains et dépannage chez les particuliers, environ 5 interventions par jour en autonomie. Pose et mise en service de chaudières gaz et de pompes à chaleur, recherche de fuites, devis des petits travaux.

Formation

CAP Monteur en installations sanitaires — CFA du bâtiment de la Manche

09/2015 — 06/2017

Saint-Lô

Compétences

Brasure · Multicouche · Chaudières gaz · Dépannage

Langues

Anglais (Notions)

Envie d'un CV comme celui-ci, avec vos propres informations ?

Créer mon CV

Compétences clés à mettre en avant

Compétences techniques

  • Installation et raccordement sanitaires (cuivre, PER, multicouche)
  • Brasure et soudure
  • Pose et mise en service de chauffe-eau et de chaudières
  • Recherche de fuites et dépannage
  • Lecture de plans et devis de petits travaux

Qualités attendues

  • Autonomie
  • Sens du service client
  • Propreté sur chantier

Mots-clés que les logiciels de recrutement (ATS) recherchent pour ce poste

Un ATS compare le texte de votre CV au vocabulaire de l'offre. Ces termes reviennent régulièrement dans les annonces pour ce métier — à reprendre uniquement s'ils correspondent réellement à votre expérience, jamais par simple copier-coller.

plombierplomberie sanitairechauffagedépannagebrasuremulticoucheinstallation sanitairechauffagistepompe à chaleur

Erreurs fréquentes à éviter

  • Ne pas préciser le domaine principal (sanitaire, chauffage, dépannage, neuf) : un dépanneur et un installateur en neuf ne sont pas recrutés sur les mêmes critères.
  • Oublier les techniques et les matériaux maîtrisés (brasure, multicouche, PER), ainsi que les équipements déjà installés.
  • Taire l'autonomie chez le client (nombre d'interventions, devis, véhicule), qui est souvent ce que l'employeur recherche en priorité.

Besoin aussi d'une lettre de motivation pour ce métier ?

Voir l'exemple de lettre de motivation plombier·ère.