Exemple
Un exemple de demande de rupture conventionnelle, à adapter
Cette lettre ne notifie rien : elle demande un entretien pour en discuter. C'est ce qui la distingue d'une démission, et c'est la nuance la plus importante du document.
[Prénom Nom]
[email] · [téléphone]
[Ville]
[Ville], le [date]
[Nom de l'entreprise]
À l'attention de [destinataire]
Objet : Demande d'entretien — rupture conventionnelle
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous solliciter au sujet d'une éventuelle rupture conventionnelle de mon contrat de travail, actuellement au poste de [intitulé du poste] au sein de [entreprise].
Je souhaiterais évoquer cette possibilité avec vous lors d'un entretien, à un moment qui vous conviendra, afin d'en discuter les modalités.
Je reste bien entendu à votre écoute et ouvert·e à échanger sur ce sujet dès que possible.
Cordialement,
[Prénom Nom]
Pourquoi cette structure fonctionne
- Elle emploie systématiquement le registre de la proposition (« je me permets de vous solliciter », « éventuelle ») — aucune formule qui pourrait se lire comme une décision déjà prise.
- Elle ne donne aucun motif détaillé : la demande n'a pas à être motivée, et un motif détaillé donne surtout des arguments pour la refuser.
- Elle ne mentionne ni montant d'indemnité, ni date de départ, ni délai légal : ces sujets se discutent en entretien, jamais par écrit.
- Elle ne formule aucun grief : ce courrier peut se retrouver dans un dossier prud'homal, du côté de l'employeur.
Pour la procédure complète, les délais et l'indemnité, voir notre guide la rupture conventionnelle.
Envie d'une demande déjà rédigée à partir de votre propre situation ?
Notre générateur écrit systématiquement au registre de la proposition — aucune formule pouvant se lire comme une démission n'est jamais produite.
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