CV alternance
Exemple de CV pour une alternance
Un CV d'alternance s'adresse à une entreprise qui va vous former pendant un ou deux ans, au rythme d'une école. Avant vos qualités, elle vérifie trois choses : quelle formation vous préparez, à quel rythme vous serez présent·e, et à partir de quand. Un CV qui y répond dès les premières lignes passe le premier tri ; un CV qui oblige à chercher l'information est mis de côté.
Anaïs Bertrand
Recherche une alternance en RH, rentrée 2027
anais.bertrand@example.com · 06 39 98 00 67 · 62000 Arras
En 2e année de BTS Support à l'action managériale, admise en Bachelor RH en alternance. Recherche un contrat d'apprentissage d'un an dès septembre 2027 (3 semaines en entreprise, 1 en formation), à Arras ou Lille.
Assistante RH (stage de 6 semaines) — Artois Mécanique de Précision
05/2026 — 06/2026
Arras
Dossiers du personnel (85 salariés), convocations aux visites médicales, saisie des absences. Création d'un suivi des entretiens annuels, repris par le service.
Vendeuse (emploi d'été) — Le Fournil d'Achicourt
07/2025 — 08/2025
Achicourt
Vente et encaissement ; ouverture de la boutique seule à 6 h 30 après deux semaines.
Bachelor RH en alternance (admission validée) — CFA du tertiaire de l'Artois
09/2027 — 08/2028
Arras
Rythme : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation.
BTS Support à l'action managériale (2e année) — Lycée Guy Mollet
09/2025
Arras
Administration du personnel · Excel (tableaux de suivi) · Courriers professionnels · Archivage numérique
Anglais (Intermédiaire)
Ce que fait ce CV
- Le titre
- Il annonce une recherche d'alternance, le domaine et la date de début. C'est la première question d'une entreprise qui recrute un·e alternant·e : peut-elle vous accueillir au bon moment ?
- L'accroche
- Le type de contrat, sa durée et le rythme école-entreprise y figurent : ce sont eux qui disent si votre présence s'accorde avec l'organisation du service.
- La formation
- La formation visée vient en premier, avec l'état de votre admission et le rythme. Une entreprise s'engage plus facilement quand la place en formation est acquise ; si elle ne l'est pas encore, dites-le aussi clairement.
- Les expériences
- Le stage de BTS est décrit comme un poste : un volume (85 salariés), des tâches réelles, une initiative reprise par le service. L'emploi d'été montre la ponctualité et l'autonomie.
- Les compétences
- Celles du poste visé, tirées du stage et de la formation, donc défendables en entretien.
Profil fictif. Les noms, entreprises et coordonnées sont inventés.
Ce qui change sur un CV d'alternance
- La formation préparée, l'établissement, le rythme et la date de début : l'entreprise signe un contrat qui dépend de ces quatre informations.
- Le type de contrat si vous le connaissez, apprentissage ou professionnalisation, et sa durée.
- Votre mobilité réelle : les villes où vous pouvez travailler, le permis, le véhicule. Vous ferez les trajets entre l'entreprise et la formation.
- Des expériences décrites par les tâches qui ressemblent au poste visé, même courtes : un stage de six semaines bien décrit pèse plus qu'un intitulé ronflant.
- Un CV adapté à chaque entreprise : l'accroche et l'ordre des compétences changent selon le poste proposé.
Les erreurs à éviter
- Oublier le rythme ou la date de début : l'entreprise doit deviner si l'alternance s'accorde avec son activité.
- Envoyer aux entreprises le CV préparé pour l'école : c'est maintenant un employeur que vous devez convaincre.
- Rester vague sur la formation (« une école de commerce ») : l'intitulé exact et le niveau comptent.
- Attendre la fin de l'été pour chercher : les entreprises qui recrutent des alternant·e·s pour septembre s'y prennent souvent dès le printemps.
Questions fréquentes
- Faut-il déjà être accepté·e dans une formation pour chercher une alternance ?
- Pas forcément. Beaucoup de formations en alternance acceptent des candidat·e·s sous réserve qu'ils ou elles trouvent une entreprise, et l'on cherche souvent les deux en même temps. Indiquez simplement où vous en êtes : admission validée, candidature en cours ou formation visée.
- Faut-il indiquer le rythme de l'alternance sur le CV ?
- Oui. L'entreprise organise son service autour de vos périodes de présence : « 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation » ou « 2 jours en formation, 3 jours en entreprise » doit apparaître dans l'accroche ou dans la ligne de la formation.
- Que mettre sur un CV d'alternance quand on n'a jamais travaillé ?
- Vos stages de lycée ou de BTS, un job d'été, du bénévolat, un projet mené pendant la formation. Décrivez chacun par ce que vous y avez fait : l'entreprise recrute quelqu'un qu'elle va former, elle cherche surtout de la régularité et de la curiosité.
- Un CV d'alternance tient-il sur une page ?
- Oui. C'est un CV de début de parcours : une page bien choisie suffit.
Remplissez le même modèle avec vos informations : l'aperçu est gratuit, vous ne payez qu'au téléchargement.
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