CV étudiant
Exemple de CV étudiant
Un recruteur qui lit un CV étudiant ne cherche pas un parcours : il cherche ce que vous préparez, ce que vous visez, quand vous êtes disponible, et des signes que vous tenez vos engagements. Un job à côté des cours, un projet mené en groupe ou une responsabilité dans une association répondent à cette dernière question mieux que n'importe quelle qualité affichée.
Maël Durand
Étudiant en BUT GEA, recherche de stagemael.durand@example.com · 06 39 98 00 66 · 18000 Bourges
Étudiant en 2e année de BUT GEA, à la recherche d'un stage de 8 à 10 semaines en comptabilité à partir d'avril 2027. Job étudiant de 12 heures par semaine depuis octobre 2025.
Employé libre-service (job étudiant) — Supermarché des Marronniers
10/2025 — Aujourd'huiBourges
Mise en rayon, contrôle des dates, inventaires mensuels. 12 h par semaine, le samedi et deux soirs, en parallèle des cours.
Animateur en accueil de loisirs (été) — Accueil de loisirs Les Grillons
07/2025 — 08/2025Saint-Doulchard
Encadrement de 12 enfants de 6 à 8 ans, préparation des activités, lien avec les parents.
BUT Gestion des entreprises et des administrations (2e année) — IUT de Bourges
09/2025Bourges
Projet tutoré : étude de marché pour une épicerie de quartier, 150 clients interrogés, recommandations présentées au gérant.
Baccalauréat général, mention bien — Lycée Alain-Fournier
09/2022 — 07/2025Bourges
Ce que fait ce CV
- Le titre
- Il dit ce que vous préparez et ce que vous cherchez. Un recruteur qui reçoit trente CV d'étudiant·e·s sait en une ligne dans quelle pile ranger le vôtre.
- L'accroche
- Trois informations que le recruteur chercherait sinon dans tout le CV : la formation, le type de poste et la période. Des dates de stage précises évitent un échange d'emails avant même l'entretien.
- Les expériences
- Un job étudiant et un emploi d'été, décrits par ce qu'ils ont demandé (inventaires, dates à contrôler, enfants à encadrer), pas seulement par leur intitulé. Tenir 12 heures par semaine pendant l'année prouve la fiabilité mieux qu'un adjectif.
- La formation
- Le projet tutoré y est décrit comme une réalisation, avec un volume (150 clients interrogés) et un résultat. Pour un·e étudiant·e, c'est souvent l'expérience la plus proche du poste visé.
- Les compétences
- Précises et vérifiables : « tableaux croisés dynamiques » plutôt que « maîtrise d'Excel ». Chacune peut être démontrée en entretien.
- Les langues
- Un niveau honnête. « Intermédiaire » confirmé à l'oral vaut mieux que « courant » démenti à la première question posée en anglais.
Profil fictif. Les noms, entreprises et coordonnées sont inventés.
Ce qui change sur un CV étudiant
- Une seule page : personne n'attend davantage d'un·e étudiant·e, et une page bien remplie se lit mieux que deux pages étirées.
- Le type de poste et la période dans l'accroche : stage de combien de semaines et à partir de quand, ou disponibilités chaque semaine pour un job étudiant.
- Les jobs, même sans rapport avec vos études : caisse, restauration, garde d'enfants, saison. Ils montrent que vous tenez des horaires et un engagement.
- Les projets de cours, l'engagement associatif, le BAFA, le sport en club : décrits avec ce que vous y avez fait, ils comptent comme de l'expérience.
- Une adresse email à votre nom et un numéro sur lequel vous répondez : un recruteur rappelle rarement deux fois.
Les erreurs à éviter
- Lister les matières de la formation : le recruteur connaît le diplôme, il cherche ce que vous en avez fait.
- Garder le brevet des collèges ou le stage d'observation de troisième une fois le bac obtenu.
- Écrire « job étudiant » sans rien dire de ce que vous faisiez.
- Envoyer le même CV pour un stage en comptabilité et pour un emploi en restauration : l'accroche et l'ordre des compétences changent.
Questions fréquentes
- Faut-il mettre ses jobs étudiants sur son CV ?
- Oui, même sans rapport avec le poste visé. Un emploi tenu pendant les études prouve que vous savez respecter des horaires et concilier plusieurs engagements. Décrivez-le en une ligne, par ce qu'il demandait.
- Que mettre sur un CV étudiant quand on n'a jamais travaillé ?
- Les projets de cours, le bénévolat, une responsabilité dans une association ou un club, une formation courte comme le BAFA ou le PSC1. Présentez-les comme des expériences, avec ce que vous avez fait et ce que ça a donné. L'exemple de CV sans expérience montre comment.
- Faut-il indiquer ses notes ou sa moyenne ?
- En général, non. Une mention au bac, un classement ou un prix obtenu peuvent figurer en une ligne s'ils sont un vrai point fort ; une moyenne de semestre n'apporte rien à un recruteur.
- Un CV étudiant peut-il faire deux pages ?
- Non. Pendant les études, une page suffit toujours : si elle déborde, c'est qu'il faut choisir ce qui sert le poste visé.
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