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Exemple de CV Caissier·ère

Un CV de caissier·ère est lu en quelques secondes : disponibilités, expérience d'encaissement et fiabilité de caisse. Les chiffres concrets (passages par jour, absence d'écart de caisse) font la différence entre deux candidatures.

Océane Moreau

Hôtesse de caisse

oceane.moreau@example.com · 06 39 98 00 40 · 62100 Calais

Hôtesse de caisse depuis 3 ans en hypermarché, aucun écart de caisse sur les douze derniers mois. Disponible en soirée et le week-end.

Expérience professionnelle

Hôtesse de caisse — Hypermarché Côte d'Opale

06/2022 — Aujourd'hui

Calais

Encaissement d'environ 250 clients par jour, gestion du fond de caisse et des moyens de paiement. Accompagnement des clients aux caisses automatiques et ouverture des cartes de fidélité.

Formation

Bac pro Métiers du commerce et de la vente — Lycée professionnel Pierre de Coubertin

09/2019 — 06/2022

Calais

Compétences
EncaissementFond de caisseCaisses automatiquesAccueil client
Langues
Anglais — Notions

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Compétences clés à mettre en avant

Compétences techniques

  • Encaissement et tenue du fond de caisse
  • Gestion des moyens de paiement (TPE, chèques, titres-restaurant)
  • Accompagnement aux caisses automatiques
  • Ouverture de cartes de fidélité
  • Mise en rayon en renfort

Qualités attendues

  • Amabilité
  • Rapidité
  • Résistance au stress des heures de pointe

Mots-clés que les logiciels de recrutement (ATS) recherchent pour ce poste

Un ATS compare le texte de votre CV au vocabulaire de l'offre. Ces termes reviennent régulièrement dans les annonces pour ce métier — à reprendre uniquement s'ils correspondent réellement à votre expérience, jamais par simple copier-coller.

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Erreurs fréquentes à éviter

  • Ne pas écrire ses disponibilités (soirées, week-ends, jours fériés) : c'est souvent le premier critère de tri d'un responsable de caisse.
  • Oublier les chiffres qui prouvent la fiabilité : nombre de passages par jour, absence d'écart de caisse, ancienneté sans incident.
  • Présenter le poste comme « vendeuse » ou « employée » sans les mots « caisse » ou « encaissement », alors que l'ATS du magasin filtre sur ces termes.

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